Analiza razmatra mogućnosti i prepreke za uvođenje evropskog ESOP modela u pravni sistem Republike Srbije. Posebna pažnja posvećena je ulozi „holding zadruge“, prenosu vlasništva na zaposlene, poreskim podsticajima i potrebnim zakonodavnim izmenama. Studija nudi konkretne preporuke za razvoj održivog i široko dostupnog modela radničkog vlasništva u Srbiji.